Doanh nghiệp tại Việt Nam gây sốt khi thưởng Tết tới 350 triệu đồng cho mỗi nhân viên

Theo kết quả khảo sát mới nhất, một doanh nghiệp tại Khánh Hòa gây chú ý khi chi thưởng Tết cao nhất lên tới 350 triệu đồng cho mỗi người lao động.

Theo thông tin từ Báo Khánh Hòa, Sở Nội vụ tỉnh này vừa công bố báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026 tại 764 doanh nghiệp trên địa bàn, với tổng số 62.776 lao động được đưa vào diện khảo sát.

Báo cáo cho thấy, trong năm 2025, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp cơ bản ổn định, hài hòa. Thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 12,8 triệu đồng mỗi tháng.

Việc xây dựng phương án thưởng Tết được các doanh nghiệp căn cứ trên nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, đồng thời gắn với kết quả sản xuất – kinh doanh trong năm để chi thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2026.

Cụ thể, đối với Tết Dương lịch 2026, có 476 doanh nghiệp xây dựng kế hoạch thưởng, với mức bình quân hơn 2,7 triệu đồng/người. Trong đó, doanh nghiệp nhà nước do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân hơn 3,6 triệu đồng/người; các doanh nghiệp có vốn nhà nước chi phối đạt khoảng 3,4 triệu đồng/người. Doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân hơn 2,8 triệu đồng/người, mức cao nhất lên tới hơn 48,5 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.Việc xây dựng phương án thưởng Tết được các doanh nghiệp căn cứ trên nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, đồng thời gắn với kết quả sản xuất – kinh doanh trong năm để chi thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2026.

Việc xây dựng phương án thưởng Tết được các doanh nghiệp căn cứ trên nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, đồng thời gắn với kết quả sản xuất – kinh doanh trong năm để chi thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2026.

Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 527 doanh nghiệp đã lên phương án thưởng cho người lao động, với mức bình quân hơn 9,4 triệu đồng/người. Trong đó, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân hơn 17,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp có vốn nhà nước chi phối đạt hơn 16,7 triệu đồng/người. Riêng khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân hơn 7,5 triệu đồng/người, mức cao nhất lên tới 350 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Liên quan đến thưởng Tết, lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết doanh nghiệp dự kiến chi khoảng 700 tỷ đồng để thưởng Tết Bính Ngọ 2026 cho khoảng 42.000 lao động đang làm việc tại công ty.

Changshin Việt Nam hiện đặt nhà máy tại Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai. Đây là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất giày xuất khẩu và là đơn vị sử dụng lao động lớn nhất trên địa bàn tỉnh. Theo doanh nghiệp, mức thưởng Tết năm nay được duy trì ổn định, tương đương các năm trước và đã được quy định rõ trong thỏa ước lao động tập thể.